Multiple Territories – Territori Multipli
Collana multidisciplinare di scienze umane e sociali
diretta da Francesco Stoppa e Roberto Veraldi (Università G. d’Annunzio, Chieti- Pescara)
La collana si prefigge di offrire testi di evidente qualità nelle scienze teoriche e applicate e con il suo comitato scientifico internazionale guarda, oltreché a...
Multiple Territories – Territori Multipli
Collana multidisciplinare di scienze umane e sociali
diretta da Francesco Stoppa e Roberto Veraldi (Università G. d’Annunzio, Chieti- Pescara)
La collana si prefigge di offrire testi di evidente qualità nelle scienze teoriche e applicate e con il suo comitato scientifico internazionale guarda, oltreché all’Italia, tanto al Nord Europa che ai Paesi emergenti (ad esempio la Serbia), con la presenza di ricercatori e scienziati nelle discipline più varie (il titolo Territori Multipli sottostà a queste premesse), che hanno maturato significativi contatti con mondi accademici diversi dal loro per una produzione scientifica che abbia una sua pregnanza di carattere globale ed una sua degna collocazione nel panorama internazionale.
Autori: Pierluigi Lizza, Paola GiansanteIl testo affronta i temi base del management: partendo dall’analisi dell’assetto organizzativo ci si sofferma poi sulla gestione aziendale, avendo riguardo alla dinamica dei finanziamenti e della produzione e alla determinazione del reddito e del capitale. Si prosegue con lo studio della dimensione strategica...
Autore: Pierluigi Lizza Pagg. 528 Il testo sviluppa le tematiche di base dell’economia aziendale, ovvero della disciplina che indaga e sistematizza i principi e i meccanismi di funzionamento dell’organismo aziendale.
Autori: Francesco Stoppa, Roberto Veraldi - Cinque concetti essenziali animano la teoria della selezione naturale elaborata da Charles Darwin: variazione, ereditarietà, selezione, tempo, adattamento. Su questi elementi si focalizza l'attenzione degli intelletti colti e degli scienziati ma c'è molto altro da dire e da scoprire.
Autore: Pierluigi Lizza - Pagg. 226 Il testo affronta la tematica della cultura aziendale, intesa come il sistema di valori, convinzioni, simboli, schemi mentali, storie, rituali e conoscenze che guida, per lo più inconsciamente, l’operato aziendale.
Autori: M. Di Berardo, F. D'Ovidio, D. Di virgilio, A. Menna, R. Veraldi - Lo spirito di questo lavoro, rappresenta, una forma di esperimento, per molti versi riuscito, non solo come lettura multimediale del fenomeno, ma anche quale mappatura dell'esistente; tale da preparare una pista d'azione per lo sviluppo futuro delle linee d'intervento.
(a cura di) Francesco Stoppa, Vilma Recchia- Le feste di mezza quaresima sono l'oggetto specifico di questo volume. ...La Quarantana è una tradizione quaresimale che consiste nell'esposizione di una bambola che ha come accessorio principale una patata con infilzate sette penne di gallina che indicano le settimane che precedono la Pasqua- quindi il periodo...
Autori: Richard G. Erskine - Janet P. Moursund - Rebecca L. Trautmann...
Autori: Giovanna Caltagirone, Claudia Canu (a cura di) È certo giunto il...
Autore: S.H. Foulkes -a cura di Rocco Pisani - Traduzione di Aldo...
Autori: Bruno Callieri e Laura Faranda -In Medusa allo specchio, tra...
Autore: Marco Monaco - Pagg. 228 Introduzione: Gilberto Di Petta...
Autore: Alberto Ranavolo - Pagg. 208 Il movimento umano è possibile...
Autore: Anita Lanotte Questo libro si rivolge a tutti coloro che entrano...
Autrice: Laura Faranda -Pagg. 238 La nostra società ha progressivamente...
Autrice: Matilde De Paola - Pagg. 208 SCINTILLE NELLA NOTTE rappresenta...